Career Counseling

Un percorso di career counseling, permette ad un individuo di affrontare un articolato processo di riflessione sulle proprie competenze e potenzialità con un riferimento specifico al proprio ambito professionale.              

Lo psicologo del lavoro accompagna il cliente nella fase di esplorazione delle proprie caratteristiche personali e professionali sviluppate (o da sviluppare) nei contesti di tipo organizzativo. 

In particolare viene realizzata una attenta analisi delle competenze acquisite, una verifica degli aspetti di tipo motivazionale ed infine l'esplorazione delle proprie potenzialità.         

Si tratta di una modalità di intervento psicologico generalmente dedicata ai professionisti che desiderano intraprendere un percorso di riflessione e di counseling  con l'obiettivo di acquisire una maggiore consapevolezza del proprio agire professionale. 

Un percorso di career counseling consente al soggetto di acquisire maggiori livelli di consapevolezza delle proprie motivazioni, aspirazioni, attitudini e delle competenze acquisite durante il suo percorso professionale e/o formativo.

Percorso di career counseling

Chi è lo psicologo?

Lo psicologo è quel professionista che dopo aver conseguito la laurea in Psicologia, aver effettuato un anno di tirocinio ed aver superato l'esame di stato si è iscritto presso l'Albo Professionale della Regione di appartenenza. Generalmente prosegue la sua formazione attraverso percorsi post-laurea al fine di raffinare le proprie competenze. 

Di che cosa si occupa lo psicologo?

L'art.1 della legge n°56 del 18 febbraio 1989 (Ordinamento della professione di psicologo) recita quanto segue:
"La professione di  psicologo comprende l'uso degli strumenti conoscitivi e di intervento  per  la prevenzione, la diagnosi, le attività di abilitazione - riabilitazione e di sostegno in: ambito: psicologico rivolte alla persona, al gruppo, agli organismi sociali e alle comunità. Comprende altresì le attività di sperimentazione, ricerca e didattica in tale ambito."

Lo psicologo può quindi effettuare delle diagnosi, delle valutazioni, realizzare degli interventi di prevenzione, di formazione, occuparsi di counseling psicologico, ma non utilizza o prescrive farmaci.

Come sottolinea il Codice Deontologico (art.3) lo psicologo si propone di "accrescere le conoscenze sul comportamento umano ed utilizzarle per. promuovere. il benessere psicologico dell'individuo, del gruppo
e della comunità". Lo psicologo è tenuto a rispettare il segreto professionale ed il proprio codice deontologico.

Che differenza c'è tra psicoterapia e counseling psicologico?

Il counseling psicologico nasce e si sviluppa perseguendo l’obiettivo di aiutare un individuo ad affrontare, con maggiore consapevolezza, un determinato problema di carattere relazionale, lavorativo e personale, aumentando nel cliente il livello di consapevolezza della proprie risorse personali. Lo psicologo fornisce un supporto di carattere emotivo e cognitivo orientando il cliente a raggiungere una maggiore autonomia e capacità di scelta finalizzata al cambiamento. A differenza del percorso psicoterapeutico (che è richiesto in modo specifico quando siamo in presenza di alcune patologie mentali) il counseling psicologico si contraddistingue come un intervento limitato nel tempo e generalmente relativo ad una problematica specifica.

Quali sono le aree di competenza di uno psicologo?

Le principali aree di intervento di uno psicologo comprendono: 

• la somministrazione di test "validati" (in genere esclusiva competenza degli psicologi)

• la realizzazione di colloqui di sostegno e di counseling psicologico

• la gestione dei colloqui di selezione 

• lo svolgere attività di orientamento attraverso colloqui individuali e/o in piccoli gruppi

• l'attività di formazione per lo sviluppo delle competenze di tipo relazionale

• i colloqui di sostegno per affrontare determinate problematiche di carattere relazionale ed affettivo

• la realizzazione di diagnosi di tipo psicologico e di profili di personalità