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L'Analisi
Transazionale
L’analisi
transazionale è un modello psicologico messo a punto dallo
psichiatara e psicoterapeuta statunitense Eric Berne negli
anni compresi tra il 1956 e il 1970 e sviluppato in seguito da
diversi altri autori. E’ un approccio psicologico che
promuove direttamente la crescita dell’individuo attraverso
un processo di cambiamento dinamico e coinvolgente.
L’analisi transazionale è anche una teorica della
comunicazione interpersonale e di conseguenza può essere
utilizzata efficacemente nell’analisi della relazioni
interpersonali e nei contesti di tipo organizzativo e
formativo.
I principali
concetti nel modello dell'analisi transazionale sono espressi
attraverso un linguaggio semplice ed intuitivo. Questo aspetto
contribuisce a favorire la comunicazione e la partecipazione
attiva del cliente nel processo di cambiamento.
Ecco la
ragione per cui l'Analisi Transazionale costituisce uno
strumento utile all'individuo nel suo percorso di crescita
personale e risulta particolarmente efficace nella sua
funzione di sostegno al cambiamento.
L’analisi
transazionale parte dal presupposto che ogni persona possiede
una propria pontenzialità (spesso inespressa) e un genuino
desiderio di crescita.
Come sottolineano Stan Woolams e Michael Brown (1990) "la
filosofia globale dell’AT inizia con il presupposto che
tutti sono OK. Ciò significa che ognuno di noi, a prescindere
dal nostro stile di comportamento, ha un nucleo di fondo che
è degno di essere amato, e che ha la potenzialità e il
desiderio di crescita e di autorealizzazione."
Secondo l’analisi transazionale ogni individuo:
- è dotato
di valore e di dignità come persona (ognuno è OK)
- decide il
proprio destino e queste decisioni possono essere cambiate
- è
responsabile dei propri sentimenti, pensieri e
comportamenti.
Nel processo
di counseling ad orientamento analitico transazionale, lo
psicologo ed il cliente condividono entrambi la
responsabilità del processo di cambiamento. Il cliente
stabilisce l'obiettivo che vuole conseguire e che cosa è
disposto a fare per raggiungerlo.
Allo stesso modo lo psicologo stabilisce se e come può
lavorare con quel cliente e si impegna ad utilizzare al meglio
le sue competenze professionali.
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